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육아휴직 2

내년부터 육아휴직 급여 인상 및 사후지급금 제도 폐지, 부모들에게 유리한 변화 알아보기

최근 육아휴직 급여와 관련된 좋은 소식이 있어요. 내년부터 육아휴직 급여가 상당히 인상되고, 휴직 기간 중 전액이 지급되며, 기존의 사후지급금 제도도 폐지된다고 합니다. 이번 기회에 육아휴직 급여 인상과 변경사항에 대해 좀 더 자세히 알아볼까요? 육아휴직 급여 상한액 인상 내년부터 육아휴직 급여 상한액이 인상되어 더 많은 지원을 받을 수 있게 됩니다. 월 급여 상한액은 다음과 같습니다: - 13개월차까지: 월 250만 원 - 46개월차까지: 월 200만 원 - 7개월차 이후: 월 160만 원 이렇게 인상된 급여 상한액은 부모들이 육아와 직업을 균형 있게 조율할 수 있도록 큰 도움이 될 것입니다. 휴직 기간 증가 조건 부모 양측이 각각 3개월 이상 육아휴직을 사용하면 휴직 기간이 1년 6개월로 늘어납니다...

뉴스 2024.10.09

공무원 육아휴직 혜택 대폭 확대! 내년부터 달라지는 것들

오늘은 공무원들을 위한 좋은 소식을 전해드립니다. 내년부터 공무원 육아휴직 제도가 크게 바뀌어 한층 더 출산·양육 친화적인 근무 환경이 조성된다고 해요. 가장 눈에 띄는 변화는 육아휴직 전 기간이 승진을 위한 근무경력으로 인정된다는 점입니다. 지금까지는 첫째 자녀 육아휴직은 최대 1년까지만 경력으로 인정되었지만, 이제는 둘째 이후 휴직 기간 전체가 승진에 반영되게 되었습니다. 또한 육아휴직 수당도 휴직 기간 내내 100% 지급되는 것으로 바뀝니다. 그동안 육아휴직 기간이 길어질수록 수당이 줄어드는 문제가 있었지만, 이제는 걱정 없이 자녀를 돌볼 수 있게 된 것이죠. 이처럼 내년부터 공무원들의 출산과 양육을 위한 혜택이 대폭 개선되어 일과 가정의 균형을 잡는 데 큰 도움이 될 것으로 보입니다. 앞으로 더 ..

뉴스 2024.10.02