오늘은 공무원들을 위한 좋은 소식을 전해드립니다. 내년부터 공무원 육아휴직 제도가 크게 바뀌어 한층 더 출산·양육 친화적인 근무 환경이 조성된다고 해요. 가장 눈에 띄는 변화는 육아휴직 전 기간이 승진을 위한 근무경력으로 인정된다는 점입니다. 지금까지는 첫째 자녀 육아휴직은 최대 1년까지만 경력으로 인정되었지만, 이제는 둘째 이후 휴직 기간 전체가 승진에 반영되게 되었습니다. 또한 육아휴직 수당도 휴직 기간 내내 100% 지급되는 것으로 바뀝니다. 그동안 육아휴직 기간이 길어질수록 수당이 줄어드는 문제가 있었지만, 이제는 걱정 없이 자녀를 돌볼 수 있게 된 것이죠. 이처럼 내년부터 공무원들의 출산과 양육을 위한 혜택이 대폭 개선되어 일과 가정의 균형을 잡는 데 큰 도움이 될 것으로 보입니다. 앞으로 더 ..